Ich biete zu diversen HR-Themen individuelle Begleitung an - von der Theorie bis in die Praxis.
HR Transformation
HR Operating Model I Rolle HR I Digitalisierung I Change I HR Positionen I
HR Servicekatalog I Führung I Center of Expertise I HR Shared Service Center
HR Strategie
Unternehmensziele I HR KPI's I HR-Ziele I Fokus-Themen I Einbettung in die Struktur I Design HR Team inkl. Positionen
Aufstellung von HR Teams
Struktur I Headcount / FTE I Führung I Kompetenzen I Gehaltslogik I Schnittstellen I HR Operating Model I Mindset
Digitalisierung HR
Analyse Systemlandschaft I Tool-Migration I Administration I Schnittstellendesign I Datentransfer I Prozessanalyse I Digitale Akte
Auswahl HR-System
Bedarfsanalyse I Anforderungskatalog I Leistungskatalog I Kompatibilität I Demo-Termine I Entscheidung I Kommunikation
Implementierung HR System
Customizing I Datenimport I Testphase I Berechtigungslogik I Rollen I Genehmigungsprozesse I Schulung
HR Analytics
Unternehmens-KPI's I HR-KPI's I HR Controlling I Berichte I HR Data Model I Personalkosten I Datenmanagement
Workshops & Moderationen
UN-Ziele I HR-Ziele I Werte I HR-Prozesse I Team-Entwicklung I HR-Aufstellung I Neu-Sortierung I Assessment Center
HR Pionierarbeit
Prozesse I Standards I Schnittstellen I Struktur I Abläufe I Administration I Empfehlung Prozesslandschaft
Erarbeitung HR-Guidelines
Leitbild I Unternehmenswerte I Führungsgrundsätze I Code of Conduct I Entscheidungsbefugnisse
Organisationsentwicklung
Unternehmensstruktur I Personalplanung I Kompetenzen I Schnittstellen I Hierarchien I Gehaltslogik I Organigramm I Führung
Coaching & Mediation
Karriereberatung I Neu-Aufstellung I Führung I Reflexion I Ziele I Vision I Moderation von Dialogen
Ausbildung & Nachwuchskräfte
Bedarfsanalyse I Ausbildungskonzepte I Programmgestaltung I Einsatzplanung I Betreuung I Übernahmelogik
Schulungen & Seminare
Bewerbungsgespräche führen I MA-Gespräche führen I Meine Rolle als Führungskraft I Meine Rolle als HR BP
Personalentwicklung
MA-Gespräche I MA Befragungen I Führungskräftefeedback I Karrierepfade I Performance Management I Führungskräfteentwicklung
Recruiting & Employer Branding
Bedarfsanalyse I Prozesse I Anforderungsprofile I Onboarding I Stellenanzeigen I Search-Kanäle I Erfolgsmessung I Arbeitgeber-Marke
©2024 Nina Hellmann I HR Consulting - erstellt mit Wix.com